Beratung für Firmen
Fast jedes Management braucht manchmal Unterstützung – sei es als Drittmeinung in Führungsfragen, als neutrale Perspektive bei Neueinstellungen, Begleitung bei Umplazierungen und Umstrukturierungen, als konkrete Hilfeleistung in Konfliktsituationen oder bei Problemen verschiedener Art.