Konfliktmanagement
Funktioniert eine Zusammenarbeit nicht wie gewünscht, kann dies sehr verschiedene Ursachen haben, die häufig in der Gruppendynamik, manchmal aber auch in der innerpsychischen Dynamik einzelner Beteiligter begründet liegt. In einem ersten Schritt heisst es, diese häufig unbewusst ablaufenden Prozesse bewusst zu machen, aufzuzeigen und dann konstruktiv zu bearbeiten.